UX/UI
Designer/ka
Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie
Na naszej łajbie UX/UI Design mamy obecnie komplet, ale jeśli tylko odnajdujesz się w tym, co piszemy poniżej - nie wahaj się i aplikuj. Może uda nam się współpracować przy kolejnej misji! ⚓️
Od przynajmniej 3 lat zajmujesz się designem dla branży e-commerce, na poziomie Mid/Senior UX/UI? Figmę ogarniasz z zamkniętymi oczami, a angielski i polski masz w malutkim paluszku (min. B2)? Szukamy otwartej głowy do nieszablonowych projektów dla klientów z całej Europy. Widzimy się na pokładzie creativestyle?
Budujemy otwarte i inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą. Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby - bez względu na płeć, wiek, pochodzenie, orientację, wyznanie czy sprawność.
Nasze atuty
- Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesami rządzi na rynku
- Ponad setka zdolnych Cyber Sailors na pokładzie (a załoga rośnie dalej!)
- W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
- Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
- Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
- Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
- W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
- Błędy to dla nas lekcje i część procesu, a nie powód do szukania winnych. Dajemy sobie przestrzeń na pomyłki, starając się nie wchodzić kilka razy do tej samej rzeki 😅
- Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
- Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmuje Project Manager
- Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza załoga jest zadowolona, a "beczka rumu" nigdy nie wysycha
- Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
- Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
- Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024
Oferujemy
- Twoje doświadczenie, dbałość o jakość projektów oraz zaangażowanie mają wpływ na wynagrodzenie. - Dla B2B: Jeśli wnosisz do załogi doświadczenie na poziomie Regular, startujemy od 8 000 PLN netto + VAT, a gdy znasz się konkretnie na rzeczy i wnosisz Seniorskie doświadczenie do teamu - rozmawiamy o przedziale 12 000 - 15 600 netto + VAT. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja!
- Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy
- Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz (nawet jeśli przychodzisz ze sporym doświadczeniem)
- Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. Zamiast patrzeć sobie na ręce, stawiamy na zaufanie. Doceniamy pasję i samodzielność, bo każdy u nas wie, co do niego należy i po prostu robi swoje. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!
BENEFITY PRACOWNICZE:
- Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem tworzysz projekty z domu
- Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
- MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
- Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
- W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
- Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
- Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
- CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
- Jeszcze więcej dobra
Jesteś naszym człowiekiem, jeśli
- Masz mocne (co najmniej 3-letnie) doświadczenie w projektowaniu dla e-commerce i widać to w Twoim portfolio (nie zapomnij dołączyć do CV)
- Sprawnie komunikujesz się po angielsku oraz polsku (mocne B2 będzie w zupełności wystarczające - nie potrzebujemy certów, ważne są umiejętności)
- Twoje doświadczenie to zdecydowanie web, nie print
- Znasz standardy UX\UI Design nie tylko z opowieści na YouTube
- Ogarniasz Figmę czy też Sketch lub Adobe XD i sprawnie posługujesz się Adobe Photoshop
- Wiesz, jak prezentować produkty, co to jest CTA i co jest istotne UXowo w przypadku takich projektów
- Masz dobre wyczucie typografii i estetyki
- Wiesz, na czym polega projektowanie animacji i mikro interakcji
- Wysoko stawiasz sobie poprzeczkę i lubisz, gdy to co tworzysz jest wyjątkowe
- Dążysz do perfekcji i dbasz o każdy szczegół
- Potrafisz pracować z klientami, którzy mają własne CI oraz takimi, którzy go nie mają
- Za znajomość języka niemieckiego zgarniasz dodatkowe punkty
Co dalej
Tylko kilka kroków dzieli Cię od wstąpienia w nasze szeregi!
- 1Przeglądamy portfolio (jeśli go nie ma, odrzucamy kandydaturę), a gdy wpadniesz nam w oko - kontaktujemy się z Tobą
- 2Video-call z HR (a jeśli jesteś z Krakowa, zaprosimy do naszego biura na Zabłociu) - odpowiadamy na Twoje pytania, poruszamy podstawowe dla nas kwestie. Przygotuj się na small-talk w języku Szekspira
- 3Jeśli zaiskrzy między Tobą a CS i poczujemy wspólne flow - będzie nam niezmiernie miło gościć Cię (online) na kolejnym etapie. Tym razem spotkanie odbędzie się z CEO oraz członkiem Team Leadem z Design Teamu
- 4Moment na obustronne decyzje
Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.
