

Symfony
Developer/ka
(SENIOR)
Obecnie nasza łajba Symfony jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało.
Jeżeli jesteś Seniorem Symfony - jesteś naszym księciem z bajki (lub księżniczką!). Do tego znasz język angielski i polski na poziomie min. B2? Śmiało scrolluj dalej. A może masz certa Symfony? Jesteś już prawie jedną nogą na naszym okręcie! 😄
Nasze atuty
- Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku
- Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej
- Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
- Jesteśmy oficjalnym partnerem (złotym!) Shopware
- W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
- Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
- Software Development - działamy na miarę i według potrzeb klienta; projektujemy, programujemy, wdrażamy i utrzymujemy nasze rozwiązania od początku do końca
- Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
- U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
- Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
- Nasz zespół to m.in: certyfikowani programiści Symfony/Twig, AWS, Agile oraz załoga manualnego QA
- Developerzy nie muszą konfigurować serwerów (ale mogą aktywnie uczestniczyć w procesie)
- Code review i mentoring to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
- Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie, zbudowane w oparciu o AI
- W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
- W projektach zjedliśmy zęby na MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis czy Docker. Na co dzień wykorzystujemy chmurę AWS, a usługi w niej dostępne recytujemy z pamięci
- Używamy komercyjnych narzędzi: PHPStorm, Slack, Blackfire.io, Jira, Confluence
- Wierzymy w Test Driven Development. Codziennie udowadniamy, że integracja narzędzi CI oraz szeroki zestaw testów gwarantuje nam spokój podczas rozszerzania i modyfikowania software’u. To serwer CI a nie klient udziela nam błyskawicznego i precyzyjnego feedbacku, jeszcze zanim kod trafi na środowisko testowe/produkcyjne. Każda zmiana, która powoduje defekt dotychczasowych funkcjonalności jest wyłapana, dlatego nie boimy się deployu w piątek czy SMS-ów w środku nocy
- Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
- Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie
- Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha
- Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
- Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
- Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
- Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024
Oferujemy
- Wynagrodzenie jest powiązane z doświadczeniem oraz jakością pracy i kodu - Dla B2B: Gdy znasz się konkretnie na rzeczy rozmawiamy o przedziale 15 200 - 20 000 netto + VAT. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.
- Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy
- Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz (nawet jeśli przychodzisz z dużym doświadczeniem)
- Międzynarodowe klimaty
- Twoja ekipa wsparcia w codziennej pracy
- Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!
BENEFITY PRACOWNICZE:
- Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
- Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
- MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
- Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
- W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
- Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
- Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
- CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
- Jeszcze więcej dobra
Twoje zadania
- Montowanie e-sklepów, w oparciu o Symfony
- Współpraca z ogarniętymi front-endowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
- Pisanie testów zautomatyzowanych - jednostkowych i integracyjnych
Przeczytaj pytania poniżej. Im więcej znasz odpowiedzi, tym lepszą pensję możesz dostać.
- Jaka jest różnica pomiędzy testami jednostkowymi a integracyjnymi?
- Po co w Symfony stosuje się podejście controller as a service?
- Do czego można wykorzystać tagi w services.yml?
- Jak umieścić klasę poza Bundlem?
- Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
- Co to znaczy 'zrobić rebase do mastera'?
- Jak zrobić szybką poprawkę na produkcji (hotfix), jeśli używamy gita?
- Jak się tworzy validator, który sprawdzi zależności pomiędzy dwoma polami w obiekcie?
- Co zmienia setMaxAge() w Response?
- Do formularza podpinamy bezpośrednio encję. Jak zmodyfikować dane z formularza, zanim zostaną przepisane do encji?
- Mamy serwis, który zależy od innego serwisu. Jak definiuje się taką zależność?
- Jak zrobić w Symfony customową stronę błędu 404?
- Czy Sub Zero był w każdej części gry Mortal Kombat?
- Jak rozumiesz przestrzeganie zasady SRP?
- Co to za skróty: SOLID, CRUD, DRY, PSR, YAGNI, KISS?
- Czy polecenie rm katalog w bashu skasuje folder katalog, na którym wcześniej root zrobił chmod 777 katalog?
- Czy często trzeba pisać własne rozszerzenia Twig?
- Czy programista PHP powinien znać JavaScript?
- Na czym polega code review?
- Co to jest Continous Integration?
- Iloma spacjami wcinasz kod?
- Czy composer.lock się commituje?
- Jak w Symfony wykonać zapytanie w SQL?
- Jak w SQL obliczyć średnią ocen dla każdego studenta, jeśli mamy tabelkę z polami INT id_studenta, INT ocena?
- Jak wygląda wyrażenie regularne, sprawdzające poprawność adresu email?
- Jak ograniczyć edycję postu na forum tylko do jego autora lub moderatora forum?
- Co to jest Voter?
- Jeśli nie var_dump() to co?
- Jak w Symfony zrobić stronę w wielu językach?
- Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
- Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?
Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?
Co dalej
Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?
- 1Spodziewaj się zadania rekrutacyjnego. Test Symfony. Całość nie powinna Ci zająć więcej niż klasyczny mecz piłki ręcznej, ale nie jesteśmy w gorącej wodzie kąpani - możemy poczekać 2-3 dni na rozwiązanie (chyba, że masz certa z Symfony - wtedy pomijamy ten etap 😊).
- 2Jeśli CS-owa załoga Symfony pomyślnie oceni rozwiązanie zadania, nasz zespół HR zadzwoni do Ciebie. Przedstawimy się grzecznie i konkretnie porozmawiamy (poruszymy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzimy Twoją znajomość angielskiego, odpowiemy na kluczowe pytania).
- 3Skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na kawę (face2face lub online) - omówimy kwestie techniczne i sprawdzimy, czy do siebie pasujemy. Potem nastąpi moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.
Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.






