

Vue.js
Developer/ka
(MID/Senior)
Obecnie nasza frontendowa łajba Vue jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało.
Jesteś ogarniętym Frontend developerem/ką z dobrymi manierami w e-commerce i kodowaniu? Jeśli bez mrugnięcia okiem potrafisz przenosić góry Vue.js (3+ lata expa), bardzo dobrze znasz się na CSS i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2) - śmiało czytaj dalej.
Potrafisz zmierzyć i zinterpretować podstawowe metryki wydajności strony internetowej oraz umiesz korzystać z narzędzi deweloperskich przeglądarki w celu debugowania problemów? Do tego masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i chcesz tworzyć soft dobrze, a nie jako tako. Brzmi znajomo? To może być Twój kurs! Wskakuj na pokład Cyber Sailors i rozwijaj się z nami. Dorzuć swoją cegiełkę do tego, co razem budujemy.
Nasze atuty
- Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku
- Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej
- W kilkunastoosobowym zespole robimy frontend dla zaawansowanego systemu e-commerce, napisanego w Javie
- Współpracujemy z backend developerami z Niemiec (komunikacja w języku angielskim)
- W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
- Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
- Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
- Dostarczamy rozwiązania e-commerce, dla takich klientów jak VAN GRAAF, FALKE czy BRAX
- Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
- Code review to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
- Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
- Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie
- Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha
- W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności. U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
- Korzystamy z nowoczesnego i dojrzałego stacka technologiczna (Vue.js, Vuex/Pinia, Webpack, Sass, Docker, GitLab CI) oraz własnych dedykowanych narzędzi, które ułatwiają naszą developerską codzienność
- Działamy głównie w Vue3 a projekty napisane w Vue2 migrujemy do Vue3 i spłacamy dług technologiczny
- Korzystamy z VS Code, Slack, Jira, Confluence, MS Teams (komunikacja z klientami i partnerami), GitLab
- Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie zbudowane w oparciu o AI
- Czerpiemy garściami zarówno z Kanban jak i ze Scrum, wykorzystując to, co dla nas użyteczne
- Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
- Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
- Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
- Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024
Oferujemy
- Twoje doświadczenie, jakość kodu, zaangażowanie i niezawodność w projektach mają wpływ na wynagrodzenie. Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym MID-em, rozmawiamy o przedziale 12 500 - 16 000 PLN netto + VAT. Jako Senior, jeśli znasz się konkretnie na rzeczy możesz liczyć na widełki 16 500 - 21 000 PLN netto + VAT. Wolisz UoP? Również jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.
- Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy to tutaj
- Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz, nawet jeśli przybywasz z dużym doświadczeniem i niejedno już widziałeś/łaś
- Międzynarodowe klimaty
- Twoja Załoga wsparcia w codziennej pracy
- Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!
BENEFITY PRACOWNICZE:
- Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
- Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
- MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
- Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
- W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
- Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
- Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
- CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
- Jeszcze więcej dobra
Twoje zadania
JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:
- Masz 3+ lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym
- Masz doświadczenie z Vue.js (inne frameworki mile widziane)
- Wiesz, jak stosować HTML, CSS ogarniasz z zamkniętymi oczami, aby całość działała zgodnie z założeniami oraz znasz jeden z preprocesorów CSS. My pracujemy na SCSS
- Potrafisz zmierzyć i zinterpretować podstawowe metryki wydajności strony internetowej oraz umiesz korzystać z narzędzi deweloperskich przeglądarki w celu debugowania problemów
- Masz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XD
- Wiesz co to WCAG
- Cechuje Cię dobra znajomość JavaScript (ES6+), programowanie to Twój tlen (wiesz czym jest referencja, obiekt, klasa, interfejs, jak działa map/reduce)
- Wiesz jak pracować z asynchronicznością w Javascript
- Wiesz co to SOLID, DRY i KISS
- Znasz podstawy Node.js, wiesz co to jest Webpack i potrafisz korzystać z NPM
- Potrafisz utrzymać porządek w branchach Git, commitach i podążać za zdefiniowanym workflow w GitLab/Jira
- Masz doświadczenie w pracy przy projektach e-commerce i/lub chcesz w takich projektach pracować
- Angielski ogarniasz w mowie i piśmie, bez blokady (używamy go codziennie w kontaktach z załogą i partnerami)
- Potrafisz działać samodzielnie, cechujesz się odpowiedzialnością za powierzone zadania i jesteś gotowy/a współpracować w zespole (częściowo) zdalnym
- Troska o UX/UI to Twoja mocna strona
- Dodatkowe punkty zgarniasz za znajomość języka niemieckiego, Tailwind CSS oraz Nuxt.js
- Bezpośrednia współpraca z klientem nie jest Ci obca
O co możemy zapytać Cię, podczas rekrutacji? Przeczytaj pytania poniżej. Im więcej znasz odpowiedzi, tym lepszą pensję możesz dostać.
- Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
- Co to znaczy zrobić rebase do mastera?
- Na czym polega code review?
- Iloma spacjami wcinasz kod?
- Czy lock file się commituje?
- Ile w scrum trwa sprint?
- Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
- Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?
- Co to jest SFC w Vue i z jakich części się składa?
Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?
CO CIĘ CZEKA PO DOŁĄCZENIU NA POKŁAD:
- Rozwijanie i utrzymywanie frontendu sklepu internetowego, napisanego w Vue
- Opracowywanie warstwy prezentacji / interface’u z użyciem HTML, CSS i JavaScript (Vue)
- Programowanie nowych funkcjonalności, modułów, rozszerzeń
- Utrzymywanie i rozwój istniejących projektów
- Komunikacja i współpraca z zespołem, partnerską agencją oraz klientem, w tym udział w spotkaniach, również po angielsku
- Optymalizacja projektów pod kątem Web Performance, Core Web Vitals, Usability, SEO i Accessibility
- Implementacja Google Tag Managera i innych narzędzi do trackowania i monitoringu
- Pisanie schludnego kodu i dokumentacja własnej pracy
Co dalej
Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko kilka kroków dzieli Cię od wstąpienia w nasze szeregi. Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?
- 1Dzwonimy do Ciebie (dział HR), przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
- 2Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.
- 3Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.
Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.






