Shopware
Frontend Developer/ka (MID)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie

Obecnie nasza front-endowa łajba Shopware jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało.

Potrzebujemy śmiałka, pogromcy front-endu (MID z min. 2-letnim doświadczeniem). Nasz idealny kandydat stawiał już sklepy na Shopware. To o Tobie? Jesteś naszym księciem z bajki (lub księżniczką!). Wiemy jednak, że życie to nie bajka, więc jeśli tylko jesteś ogarniętym front-end developerem, znasz język angielski i polski na poziomie min. B2, chcesz poznać Shopware i montować na nim e-commerce z górnej półki, dla klientów z całej Europy - śmiało scrolluj dalej.

Jeżeli nie posiadasz powyższych skilli, prosimy nie przesyłaj CV z myślą "a nuż się uda" - bo się nie uda...

Nasze atuty

Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku
Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej
Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
Jesteśmy oficjalnym partnerem (złotym!) Shopware
W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
Software Development - działamy na miarę i według potrzeb klienta; projektujemy, programujemy, wdrażamy i utrzymujemy nasze rozwiązania od początku do końca
Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
Nasz zespół to m.in: certyfikowani programiści Symfony/Twig, Shopware, Vue, AWS, Agile oraz załoga manualnego QA
Developerzy nie muszą konfigurować serwerów (ale mogą aktywnie uczestniczyć w procesie)
Code review i mentoring to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie, zbudowane w oparciu o AI
Używamy komercyjnych narzędzi: Slack, Jira, Confluence
Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie
Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha
W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024

Oferujemy

Wynagrodzenie jest powiązane z doświadczeniem oraz jakością pracy i kodu - Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym MID-em, rozmawiamy o przedziale 9 000 - 15 000 PLN netto + VAT. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.
Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy
Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz (nawet jeśli przychodzisz z dużym doświadczeniem)
Międzynarodowe klimaty
Twoja ekipa wsparcia w codziennej pracy
Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!

BENEFITY PRACOWNICZE:

Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
Jeszcze więcej dobra

Twoje zadania

Montowanie e-sklepów na systemie Shopware (wspominaliśmy już, że jesteśmy oficjalnym - złotym! - partnerem?)
Współpraca z ogarniętymi back-endowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
Działania na froncie z JS, CSS (SCSS), Twig oraz Vue
Klepanie w terminalu komend Dockera, Composera i Symfony CLI
Rozwój oraz tworzenie nowych pluginów Shopware (dedykowanych dla naszych klientów)
Jeśli nie masz certa Shopware - świat się nie zawali, ale będziemy oczekiwali przystąpienia do egzaminu w pierwszych 6 miesiącach Twojej pracy (Shopware 6 Certified Developer)

Tematy, które mogą (ale nie muszą) pojawić się na rozmowie technicznej:

Co to jest referencja?
Co to jest Twig?
Jaki jest twój ulubiony framework?
Słyszysz "map, filter, reduce", co myślisz?
Jeżeli pracujesz z Shopware od dłuższego czasu, czy potrafisz wskazać istotną zmianę w wersji 6.6, jaka zaszła jeżeli chodzi o rejestrację pluginów JS?
Co to jest rebase w nomenklaturze git?
(pytanie z Twojego ulubionego frameworka)
Flex i Grid - gdzie z tym pierwszym, a gdzie z tym drugim?
Twój największy fakap/sukces (rzucenie palenia czy zwycięstwo w kangurku to godne uwagi wydarzenia, ale chodzi nam o rzeczy związane z pracą, jako programist(k)a)
Idealny Regular Front-end developer - jaki powinien być?

Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?

Co dalej

Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?

1Dzwonimy do Ciebie, przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
2Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.
3Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.

Shopware Front-end Developer/ka (REGULAR)

Aplikuj