React Native
Developer/ka (Senior/ Expert)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie

Obecnie nasza Reactowa łajba jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało!

 

Właściwie ogłoszenie moglibyśmy zamknąć w jednym zdaniu: Szukamy ludzi, którzy mają solidne doświadczenie w świecie React Native (5+ lat expa) i aplikacji mobilnych (iOS lub Android), kropka. Ale pewnie chcesz wiedzieć więcej? 😉

 

Potrzebujemy doświadczonego i łebskiego śmiałka, który czuje niepohamowaną pasję do tworzenia innowacyjnych i wysokiej jakości rozwiązań mobilnych. Jeśli nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2) i odnajdujesz się w środowisku, gdzie wolność i odpowiedzialność idą ramię w ramię - mamy dla Ciebie miejsce na pokładzie! Obiecujemy, że nudy nie będzie, ale będą wyzwania 😉

Nasze atuty

  • Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku
  • Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej
  • W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
  • Realizujemy projekty, gdzie liczy się skala, stabilność i jakość
  • Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
  • U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
  • Code review i mentoring to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
  • Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
  • Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie
  • Z naszych rozwiązań e-commerce korzystają VAN GRAAF, FALKE czy BRAX
  • Korzystamy z VS Code, Slack (komunikacja wewnętrzna), Jira, Confluence, MS Teams (komunikacja z klientami i partnerami), GitLab
  • Czerpiemy garściami zarówno z Kanban jak i ze Scrum, wykorzystując to, co dla nas użyteczne
  • Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha
  • Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
  • Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
  • Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
  • Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024

Oferujemy

  • Wynagrodzenie jest powiązane z doświadczeniem oraz jakością pracy i kodu - Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym Seniorem/Expertem, który zna się konkretnie na rzeczy, rozmawiamy o przedziale 20 000 - 30 000 PLN netto + VAT. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.
  • Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy
  • Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których sporo się nauczysz (nawet jeśli przychodzisz z dużym doświadczeniem)
  • Międzynarodowe klimaty
  • Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność nie muszą się wykluczać. A jeśli uważasz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!

BENEFITY PRACOWNICZE:

  • Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
  • Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
  • MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
  • Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
  • W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
  • Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
  • Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
  • CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
  • Jeszcze więcej dobra

Twoje zadania

(UWAGA: PONIŻSZE ZDANIA ŁĄCZY LOGICZNE AND :-))

JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:

  • Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim - min. B2 (nie wymagamy certów, potrzebujemy umiejętności, by swobodnie współpracować z międzynarodowym teamem)
  • Masz przynajmniej 4 lata komercyjnego doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych (iOS, Android), w tym projekty dowiezione „od zera” na produkcję
  • W światach JavaScript i React Native czujesz się jak ryba w wodzie i rozumiesz, co dzieje się „under the hood”
  • Znasz biblioteki do zarządzania stanem aplikacji (np. Redux, MobX)
  • Znasz frameworki i narzędzia do testowania (np. Jest, React Testing Library)
  • Ogarniasz cały proces dystrybucji aplikacji (np. podpisywanie, testy wewnętrzne, store releases, Apple/Google Guidelines)
  • Masz expa z RESTful API i integracją z BE
  • Zasady projektowania mobilnego UI/UX nie są Ci obce
  • Rozwiązywanie problemów, debugowanie i optymalizację wydajności masz w małym palcu
  • Komunikujesz się otwarcie i z szacunkiem. Na co dzień współpracujesz z QA, backendem, DevOps, managerami i Product Ownerami - i to działa najlepiej, gdy gramy razem do jednej bramki
  • Potrafisz działać samodzielnie, cechujesz się odpowiedzialnością za powierzone zadania. Nie boisz się trudnych decyzji projektowych. Lubisz podejmować decyzje techniczne, a wyzwania sprawiają, że krew szybciej krąży w żyłach
  • Naturalnie motywujesz innych i doskonale odnajdujesz się w (częściowo) zdalnym teamie
  • Za znajomość Bitrise zgarniasz dodatkowe punkty
  • …podobnie jak za doświadczenie we wdrażaniu standardów bezpieczeństwa aplikacji webowych oraz znajomość zaleceń dot. bezpiecznego wytwarzania oprogramowania (SSDLC)
  • Doświadczenie w e-commerce i zarządzaniu zespołem będzie dla nas duuuuużym atutem

CO CIĘ CZEKA, PO DOŁĄCZENIU DO ZAŁOGI:

  • Definiowanie architektury, rozwój i utrzymywanie aplikacji mobilnych e-commerce przy użyciu React Native
  • Realny wpływ na architekturę. Nie tylko klepiesz taski, ale decydujesz JAK to ma być zrobione i bierzesz za to odpowiedzialność
  • Analizowanie i debugowanie wydajności (performance) rozwijanych aplikacji
  • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i wydajnego kodu
  • Komunikacja i współpraca z zespołem, Tech Leadem, partnerską agencją oraz klientem - w tym udział w spotkaniach (również po angielsku)
  • Mentoring w praktyce, a nie w teorii. Nie tylko reviewujesz kod, ale też dzielisz się wiedzą i ciągniesz innych w górę. Budujesz skill całego, choć kameralnego, zespołu
  • Trzymanie ręki na pulsie standardów. Inicjujesz techniczne dyskusje, ustalasz zasady gry i pilnujesz, żeby w repo nie zapanowała "wolna amerykanka"
  • Code review stanie się Twoim chlebem powszednim, a Ty będziesz regularnie dokładać cegiełkę do najlepszych praktyk swojego teamu
  • Śledzenie nowinek i technologii, ze świata aplikacji mobilnych Zarządzanie długiem technicznym i aktualizacjami, w zależności od projektu
  • Stosowanie praktyk CI/CD
  • Trzymanie się standardów kodowania i bezpieczeństwa

Co dalej

Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 4 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?

 

  1. 1Dzwonimy do Ciebie (dział HR), przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
  2. 2Dwa video-calle (spokojnie, nie w tym samym dniu 😅), gdzie omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy, czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz. Podczas tej rozmowy obecni będą kluczowi Cyber Sailors - Operations Managerzy i Liderzy Techniczni.
  3. 3Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

 

Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.

 

Oferta pracy dostępna jest również w opcji zdalnej, ale jeśli trafi nam się śmiałek z Krakowa, niewykluczone że ostatnim etapem będzie wizyta w Krakowskim biurze na Zabłociu.

Choose your
weapon

Zobacz wszystkie oferty

Sprawdź

React
Developer/ka (Senior/Expert)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Symfony
Developer/ka
(SENIOR)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Front-End
Developer/ka
(MID)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Vue.js
Developer/ka (MID/Senior)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Zobacz wszystkie oferty

Sprawdź