

Magento 2
Frontend
Developer/ka
(MID)
Obecnie nasza front-endowa łajba Magento 2 jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało.
Jesteś ogarniętym Magento 2 Frontend Developerem (MID) z dobrymi manierami w e-commerce i kodowaniu. Jeśli bez mrugnięcia okiem potrafisz przenosić góry Magento 2 i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2) - śmiało czytaj dalej.
Masz min. 1,5 roku komercyjnego doświadczenia z Magento 2 lub co najmniej 1 zdecydowanie wart uwagi sklep oparty o Magento 2 w portfolio. React/Angular/Vue jest dla Ciebie narzędziem, a nie językiem programowania i jesteś w stanie efektywnie zmieniać biblioteki na inne. Wiesz, jak optymalnie wykorzystywać HTML, JavaScript, TypeScript, CSS, SASS, aby całość działała zgodnie z założeniami. Znasz ECMAScript 6, wiesz czym jest referencja, obiekt, klasa, interface, asynchroniczność, jak działa map/reduce, promise? Rozumiesz, czym jest Web Performance, Core Web Vitals. Wiesz co to Lighthouse i potrafisz optymalizować strony internetowe. Brzmi znajomo, to o Tobie? Jeśli masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i chcesz tworzyć soft dobrze, a nie jako tako - masz szansę zostać jednym z naszych Cyber Sailors!
*Preferujemy ludzi z Krakowa (hybrydowo 3x w tygodniu z biura na Zabłociu), bo taki model sprawdza się u nas najlepiej. Nie oznacza to, że zamykamy się na zdalnych Cyber Sailors 😉 Dlatego jeśli czytasz ogłoszenie i myślisz "TO O MNIE!" - aplikuj, niezależnie od lokalizacji.
Nasze atuty
- Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesem rządzi na rynku
- Jako partner Magento, jesteśmy najbardziej certyfikowaną organizacją w Polsce
- Ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga rośnie dalej
- W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
- Czerpiemy garściami zarówno z Kanban jak i ze Scrum, wykorzystując to, co dla nas użyteczne - zależnie od fazy projektu - sprawdź, jak to robimy
- Działamy tylko z najnowszymi wersjami Magento i aktualizujemy projekty na bieżąco, nie utrzymujemy projektów Legacy, nie pracujemy z Magento 1.x
- Tworzymy bazowe rozwiązanie - MageSuite, które publikujemy jako open source
- Zgłaszamy poprawki i usprawnienia do core Magento
- Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
- Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
- Piszemy testy automatyczne gdzie się da, a dla kluczowej logiki biznesowej są one obowiązkowe
- Szkolimy się nawzajem podczas cyklicznych spotkań dla całego zespołu
- Mamy testerów i ogarniętych backend developerów, pracujących na zmodyfikowanym, unowocześnionym stacku (webpack, TypeScript, SCSS)
- Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
- Nasz stack: Webpack, Gulp.js, TypeScript, Sass, Vagrant, Docker, Jenkins CI, AWS
- Korzystamy z VS Code, PHPStorm, Slack, Jira, Confluence
- Code review to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
- Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też Ślązaków - więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
- Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują PM-owie
- Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza piracka załoga jest zadowolona, a beczka rumu nigdy nie wysycha
- W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności. U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć - a także otwarcie się do nich przyznać i poprosić o wsparcie
- Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
- Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
- Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
- Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024
Oferujemy
- Twoje doświadczenie, jakość kodu, zaangażowanie i niezawodność w projektach mają wpływ na wynagrodzenie. Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym MID-em, rozmawiamy o przedziale 9 000 - 15 000 PLN netto + VAT. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.
- Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy to tutaj
- Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors (a wśród nich dziesiątki Magentowców!), od których sporo się nauczysz, nawet jeśli przybywasz z dużym doświadczeniem i niejedno już widziałeś/łaś
- Międzynarodowe klimaty
- Twoja Załoga wsparcia w codziennej pracy
- Możliwość opublikowania dużej części pracy jako open source
- Powietrze wolne od stresu, bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. U nas docenia się pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!
BENEFITY PRACOWNICZE:
- Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
- Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
- MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
- Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
- W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
- Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
- Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
- CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnika, rzutnika czy drona? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
- Jeszcze więcej dobra
Twoje zadania
-
Montowanie e-sklepów, w oparciu o Magento 2
-
Współpraca z ogarniętymi backendowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, bystrą załogą QA, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
-
Opracowanie warstwy prezentacji / interface’u sklepów internetowych z użyciem HTML, CSS i JavaScript (TypeScript)
-
Programowanie nowych funkcjonalności, modułów, rozszerzeń (a nie hackowanie istniejącego kodu)
-
Codzienność nie tylko z technicznym stackiem Magento - Knockout, jQuery, PHP (w zakresie pisania frontowych templatek), ale również Vanilla JS, TypeScript i SASS, których używamy pisząc nasze komponenty
-
Utrzymywanie i rozwój istniejących projektów
-
Optymalizacja projektów pod kątem Web Performance, Core Web Vitals, Usability i SEO
-
Możliwość kontrybuowania zarówno do Magento, jak i naszego autorskiego rozwiązania MageSuite (open source)
-
Tworzenie i rozwój testów automatycznych, które od jakiegoś czasu rozwijamy, wykorzystując bibliotekę Playwright
-
Wykorzystanie Google Tag Managera w obszarze trackingu i marketingu klientów
-
Pisanie schludnego kodu i dokumentacji własnej pracy
-
Komunikacja i współpraca z zespołem oraz klientem (obcojęzycznym - więc po angielsku), w tym udział w spotkaniach
-
React oraz Vue wykorzystujemy w wąskim zakresie - te biblioteki nie są częścią naszej codziennej działalności
-
Certyfikat programisty Magento jest mile widziany. Jeśli go nie masz - będziemy oczekiwali jego zdania w pierwszych miesiącach pracy
O co możemy zapytać Cię, podczas rekrutacji?
- Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
- Co to znaczy zrobić rebase do mastera?
- Na czym polega code review?
- Czy Uncle Bob ma rację?
- Iloma spacjami wcinasz kod?
- Czy yarn.lock się commituje?
- Ile w scrum trwa sprint?
- Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
- Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?
- Jak można przekazać dane do komponentu przez szablon phtml?
- Jakie pliki są wymagane do stworzenia modułu?
- W jaki sposób w Magento 2 można zmodyfikować zachowanie istniejącego kodu?
- Do czego służy konfiguracja sequence w pliku module.xml?
- Czy ceny produktów wprowadzane w panelu administracyjnym są cenami netto czy brutto?
Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?
Co dalej
Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko kilka kroków dzieli Cię od wstąpienia w nasze szeregi. Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?
- 1Dzwonimy do Ciebie, przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
- 2Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.
- 3Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.
Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.






