React
Developer (Senior/Expert)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie

Poszukujemy doświadczonego Senior/Ekspert React Developera, który dołączy do naszego front-endowego teamu. Jeśli nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2), masz solidne doświadczenie w świecie Reacta, od lat projektujesz i implementujesz złożone aplikacje, a na dodatek potrzebujesz zespołu, gdzie wolność i odpowiedzialność idą ramię w ramię to mamy dla Ciebie miejsce na pokładzie!

 

Obiecujemy, że nudy nie będzie, ale będą wyzwania! Jesteśmy w trakcie re-architektury, migrujemy część kluczowych systemów front-endowych z Vue.js na React. To zmiana strategiczna, a naszym celem jest optymalizacja rozwiązań technologicznych. Będziesz miał/a wpływ na architekturę nowego stacka technologicznego.

Nasze atuty

  • Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow, działająca na rynku już od ponad dwóch dekad
  • Jest nas już ponad setka zdolnych piratów na pokładzie, a załoga stale rośnie
  • W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
  • Tworzymy projekty na poziomie enterprise
  • Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award)
  • U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć (a nawet się do nich przyznać i poprosić o wsparcie)
  • W naszą codzienność wpisane są code review i mentoring techniczny, a na pokładzie mamy żółte kaczuszki, które są gotowe pomóc rozwiązać Twój problem projektowy
  • Pracujemy w języku angielskim, niemieckim i polskim. Mamy również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoć!
  • Nasi klienci pochodzą w większości z rynku DACH, często komunikujemy się z nimi bezpośrednio, a trudniejsze tematy przekazujemy do Project Managerów z niemieckiego biura
  • Z naszych rozwiązań e-commerce korzystają VAN GRAAF, FALKE czy BRAX
  • Korzystamy z VS Code, Slack (komunikacja wewnętrzna), Jira, Confluence, MS Teams (komunikacja z klientami i partnerami), GitLab
  • Czerpiemy garściami zarówno z Kanban jak i ze Scrum, wykorzystując to, co dla nas użyteczne
  • Zostaliśmy dwukrotnie wyróżnieni odznaczeniem HappyAtWork Index, a to znaczy, że Piraci na pokładzie syci i zadowoleni, a beczka rumu stale pełna
  • Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy - sprawdzają się lepiej od google map, bo regularnie zawijamy do portu

Oferujemy

  • Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielsku
  • Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00
  • Home office. Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domu
  • Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN netto/ rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
  • Ponad setka certyfikowanych Cyber Sailors, od których dużo się nauczysz (nawet jeśli już sporo wiesz)
  • MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
  • Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
  • W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa w godzinach pracy, tematyczny lunch raz w miesiącu
  • Bardzo liberalne podejście do tego, co robimy i spora dawka zdrowego dystansu
  • Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). CEO przylatuje na miotle
  • Przerwa w pracy - możesz zaliczyć trening na siłowni, strzelić partyjkę w pingla, wyskoczyć do muzeum, pobiec nad Wisłę (tylko wróć!). Nasze biuro i okolica oferują całą plejadę aktywności. Pochillować na trawie czy rooftopie też można
  • Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
  • Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji, jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem
  • Ludzie i atmosfera - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomnieć
  • Firmowa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnik czy drona na swoje prywatne potrzeby? A może masz ochotę nagrać podcast w naszym mini-studio? Śmiało! ‘Firmowe’ nie znaczy ‘niedostępne’
  • Jeszcze więcej dobra
  • Wynagrodzenie jest związane z doświadczeniem oraz jakością pracy/kodu. Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym Seniorem/Expertem, który zna się konkretnie na rzeczy, rozmawiamy o przedziale 20 000 - 29 000 PLN netto + VAT. Dodatkowo zgarniasz 20 płatnych dni, wolnych od kodzenia. Wolisz UoP? Również jest taka opcja!

Twoje zadania

JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:

  • Dogłębnie znasz ekosystem React (5+ lat doświadczenia komercyjnego) i jesteś na bieżąco z nowościami
  • Masz praktyczne doświadczenie w budowaniu aplikacji frontendowych headless i rozumiesz, czym jest MACH. Dostrzegasz zalety oraz wyzwania, definiujesz ryzyka, znajdujesz rozwiązania
  • Bardzo dobrze znasz ES6+ i TypeScript, w tym zaawansowane typowanie. Wiesz co to DRY, SOLID, KISS
  • Posiadasz zaawansowane umiejętności w zarządzaniu stanem aplikacji
  • Nie od dziś znasz Next.js (SSR, Routing, etc.) i masz doświadczenie w budowaniu złożonych aplikacji z jego użyciem
  • Rozumiesz koncepcję BFF i masz praktyczne doświadczenie z projektowaniem i implementacją warstwy BFF w celu agregacji i transformacji danych z wielu API (REST, GraphQL), obsługi autentykacji i autoryzacji (OAuth), obsługi błędów
  • Potrafisz pracować z bibliotekami komponentów (Storybook)
  • Potrafisz zmierzyć i interpretować metryki wydajności strony internetowej oraz wiesz jak korzystać z narzędzi deweloperskich przeglądarki, w celu debugowania problemów
  • Bardzo dobrze znasz Git i praktyki pracy z repozytoriami, wiesz co to monorepo, potrafisz zdefiniować efektywny workflow
  • 50% wolności i 50% odpowiedzialności jest Ci bliskie
  • Potrafisz podejmować decyzje techniczne i bierzesz za nie odpowiedzialność, a wyzwania sprawiają, że krew szybciej krąży w Twoich żyłach
  • Komunikujesz się otwarcie i z szacunkiem. Lubisz pracować z ludźmi i masz na tym polu doświadczenie. Jak mawiają HRy: “Oczekujemy sprawnej i efektywnej współpracy z zespołami QA, backendowymi, DevOps, managerami, Product Ownerami”
  • Swobodnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim i nie masz oporów przed mówieniem (kontakt z zagranicznym zespołem i partnerami wymaga codziennych rozmów w tym języku)
  • Potrafisz pracować samodzielnie, cechujesz się odpowiedzialnością za powierzone zadania i jesteś gotowy/gotowa pracować w zespole zdalnym lub częściowo zdalnym
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w e-commerce


CO CIĘ CZEKA PO DOŁĄCZENIU NA POKŁAD:

  • Komunikacja i współpraca z zespołem, Tech Leadem, partnerską agencją oraz klientem - w tym udział w spotkaniach (również po angielsku)
  • Aktywny udział w dyskusjach technicznych i decyzjach dotyczących całej architektury systemu
  • Definiowanie i rozwijanie wspólnie z teamem architektury frontendowej sklepu internetowego (multi-language, multi-tenant) w React/Next.js/NestJS, z naciskiem na utrzymywalność, wydajność i skalowalność
  • Dyskutowanie z zespołem i podejmowanie kluczowych decyzji odnośnie technologii, narzędzi i wzorców projektowych dla warstwy frontendowej, oraz ich uzasadnianie
  • Integracje z zewnętrznymi systemami w architekturze MACH
  • Proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Projektowanie i implementacja BFF integrując się z wieloma API
  • Współpraca DevOps w zakresie deploymentu, monitoringu i skalowania aplikacji
  • Mentoring oraz wymiana wiedzy i doświadczeń z zespołem

Co dalej

Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 4 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?

 

  1. 1Dzwonimy do Ciebie (dział HR), przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
  2. 2Rozmowa techniczna - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy, czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz. Na Tech Talku obecni będą kluczowi Cyber Sailors - m.in. liderzy techniczni. Nie zdziw się, gdy wpadnie też CEO 😉 Podczas rozmowy spodziewaj się również "małego zadania" - dostaniesz case z konkretnym problemem oraz 30 minut do dyspozycji. Zależy nam, by poznać Twoje podejście do wyzwań w projekcie. Chcemy poznać Twój styl działania. Weryfikacją tego taska będzie rozmowa - od razu dostaniesz feedback.
  3. 3Ostatnim etapem będzie wizyta w naszym krakowskim biurze - sprawdzimy, czy na żywo również jest chemia
  4. 4Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

 

Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.

 

Ciekaw_ załogi? Pozaj Łukasza - Operations Managera w zespole, do którego aplikujesz.

Choose your
weapon

Zobacz wszystkie oferty

Sprawdź

Symfony
Developer
(SENIOR)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Front-End
Developer
(MID)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Vue.js
Developer (MID/Senior)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Nuxt
Developer (MID/Senior)

Kraków, Rybnik lub 100% zdalnieSprawdź

Zobacz wszystkie oferty

Sprawdź