MID/Senior
Magento 2
Backend
Developer
Kraków, Rybnik lub 100% zdalnie
Obecnie nasza backendowa łajba Magento2 jest pełna, ale jeśli tylko masz ochotę zostawić swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji, bo spełniasz poniższe wymagania - aplikuj śmiało.
Jesteś ogarniętym MID/ Senior Magento 2 developerem z dobrymi manierami w e-commerce i kodowaniu. Jeśli bez mrugnięcia okiem potrafisz przenosić góry Magento 2 i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2) - śmiało czytaj dalej. Zapoznałeś się z core Magento 2 i twoje doświadczenie nie ogranicza się do tworzenia prostych wtyczek, hacków i instalowania gotowych modułów. Wiesz, co w Magento działa optymalnie, a jakich rozwiązań należy unikać. Znasz oczywistości: git, merge/pull requesty, podstawowe komendy konsolowe. Brzmi znajomo? Czujesz, że to o Tobie? Może się dogadamy. Jeśli masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i chcesz tworzyć soft dobrze, a nie jako tako - masz szansę zostać jednym z naszych Cyber Sailors!
Nasze atuty
- Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow, działająca na rynku już od ponad dwóch dekad
- Obecnie mamy ponad setę piratów na pokładzie (a załoga stale się powiększa)
- W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg). Pracujemy w języku angielskim, niemieckim, polskim. Jest również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoć!
- Pracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban - zależnie od fazy projektu - sprawdź, jak to robimy
- Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
- Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award)
- Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawca
- Nasi klienci pochodzą w większości z rynku DACH, zazwyczaj komunikujemy się z nimi bezpośrednio (trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura)
- Piszemy testy automatyczne gdzie się da, a dla kluczowej logiki biznesowej są one obowiązkowe
- Pracujemy tylko z najnowszymi wersjami Magento i aktualizujemy projekty na bieżąco, nie utrzymujemy projektów Legacy, nie pracujemy z Magento 1.x
- Jako partner Magento, jesteśmy najbardziej certyfikowaną organizacją w Polsce
- Tworzymy bazowe rozwiązanie - MageSuite, które publikujemy jako open source
- Zgłaszamy poprawki i usprawnienia do core Magento
- Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
- Stawiamy na rozwój, technologię i jakość. Wpisane w naszą codzienność są code review, pair programing, mentoring techniczny
- Szkolimy się nawzajem podczas cyklicznych spotkań dla całego zespołu
- Mamy testerów i ogarniętych front-end developerów, pracujących na zmodyfikowanym, unowocześnionym stacku (webpack, TypeScript, SCSS)
- Nasz stack: AWS, PHP 8.1+, MySQL, Nginx, Varnish, Docker, Vagrant, Elasticsearch, Jenkins CI, Ansible, Phing, PHPUnit, Gitlab CI
- Nie mamy ograniczeń ze strony hostingu, więc możemy używać właściwie dowolnych narzędzi - nie tylko PHP
- Korzystamy z PHPStorm, XDebug, Slack, Blackfire.io, New Relic, Jira, Confluence
- W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
- U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć (a nawet się do nich przyznać i poprosić o wsparcie)
- Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy
- Zostaliśmy dwukrotnie wyróżnieni odznaczeniem HappyAtWork Index
- W tym wymiatamy
- Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?
- Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024
Oferujemy
- Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielsku
- Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00
- Home office. Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domu
- Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN netto/ rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
- Prawie seta certyfikowanych Cyber Sailors (wśród nich prawie 30 Magentowców), od których dużo się nauczysz (nawet jeśli już sporo wiesz) oraz ogarnięta załoga DevOps
- MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
- Medicover + Multisport Plus (siłownia parę kroków od biur)
- W biurach: dofinansowanie lunchu, konsole do gier oraz liga bilardowa i ping-pongowa w godzinach pracy
- Możliwość opublikowania dużej części pracy jako open source
- Bardzo liberalne podejście do tego, co robimy i spora dawka zdrowego dystansu
- Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem i skorzystać z prysznica. Możesz też przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). CEO przylatuje na miotle
- Przerwa w pracy - możesz zaliczyć trening na siłowni, strzelić partyjkę w pingla, wyskoczyć do muzeum, pobiec nad Wisłę (tylko wróć!)… Nasze biuro i okolica oferują całą plejadę aktywności. Pochillować na trawie czy rooftopie też można
- Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
- Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji, jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem
- Ludzie i atmosfera - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomnieć
- Twoja załoga wsparcia w codziennej pracy
- Firmowa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnik, rzutnik czy drona na swoje prywatne potrzeby? A może masz ochotę nagrać podcast w naszym mini-studio? Śmiało! ‘Firmowe’ nie znaczy ‘niedostępne’
- Wynagrodzenie jest związane z doświadczeniem oraz jakością pracy/kodu. Dla B2B: Jeśli jesteś kumatym MID-em, rozmawiamy o przedziale 10 000 - 15 000 PLN netto + VAT. Jako Senior, jeśli znasz się konkretnie na rzeczy możesz liczyć na widełki 15 200 - 20 000 PLN netto + VAT, Dodatkowo zgarniasz 20 płatnych dni, wolnych od kodzenia. Wynagrodzenie dla UoP: w przedziale 9 000 - 12 000 (MID) oraz 12 000 - 16 500 PLN brutto (Senior)
- Jeszcze więcej dobra
Twoje zadania
-
Montowanie e-sklepów, w oparciu o Magento 2
-
Współpraca z ogarniętymi front-endowcami, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, bystrą załogą QA, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
-
Pisanie testów automatycznych, a nie tylko mówienie, że brakuje budżetu
-
Certyfikat programisty Magento jest mile widziany. Jeśli go nie masz - będziemy oczekiwali jego zdania w pierwszych miesiącach pracy
O co możemy zapytać Cię, podczas rekrutacji? Przeczytaj pytania poniżej. Im więcej znasz odpowiedzi, tym lepszą pensję możesz dostać.
- Co to jest polimorfizm, jak można wykorzystać tę technikę w aplikacjach internetowych?
- Jaka jest różnica pomiędzy testami jednostkowymi a integracyjnymi?
- Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
- Co to znaczy zrobić rebase do mastera?
- Czy Uncle Bob ma rację?
- Na czym polega code review?
- Co to jest Continuous Integration?
- Iloma spacjami wcinasz kod?
- Ile jest standardów PSR i czego one dotyczą?
- Co to jest warstwa serwisów?
- Co to jest observer?
- Jak działa Redis? Jak można go wykorzystać w aplikacjach PHP?
- Czy composer.lock się commituje?
- Co to są fixtures?
- Kiedy lepiej jest implementować interfejs zamiast rozszerzać klasę bazową?
- Jak wygląda wyrażenie regularne, sprawdzające poprawność adresu email?
- Czy Magento 2 ma testy jednostkowe?
- Czy można stworzyć indeks w bazie danych, składający się z wielu kolumn?
- Co to są metody magiczne?
- Co to jest packagist?
- Co to jest SPL w PHP?
- Jakie informacje otrzymujemy wykonując polecenie EXPLAIN w MySQL?
- Na czym polega atak CSRF?
- Czym się różni SOAP od REST i JSON?
- Jeśli nie var_dump() to co?
- Jak rozszerzyć klasę Hello z namespace Foo\Bar klasą Hello w namespace Foo\World?
- Ile w scrum trwa sprint?
- Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
- Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?
- W jaki sposób w Magento 2 można zmodyfikować zachowanie istniejącego kodu?
- Jakie pliki są wymagane do stworzenia modułu?
- Jak można przekazać dane do istniejącego szablonu phtml?
- Jakie rozróżniamy "scope" atrybutów/wartości konfiguracji w Magento 2?
- Jakie istnieją sposoby instalacji rozszerzenia w Magento 2 oraz jakie są ich wady i zalety?
- Do czego służy konfiguracja sequence w pliku module.xml?
- Co można osiągnąć pluginem before innego niż tylko wykonanie kodu przed metodą?
- Co potrafi plugin around, czego nie potrafią pluginy before i after?
- Jakie rodzaje skryptów migracji są dostępne w Magento 2 i czym się różnią?
- Jakie rodzaje testów automatycznych można utworzyć we własnym module?
- Czy w Magento 2 można utworzyć własną komendę, dostępną poprzez CLI?
- W jaki sposób można sprawdzić jaki "scope" ma atrybut/wartość konfiguracji?
- Klient chce sprzedawać produkty w różnych walutach rozliczeniowych dla różnych krajów, w jaki sposób można to osiągnąć w Magento 2?
- Czy ceny produktów wprowadzane w panelu administracyjnym są cenami netto czy brutto?
- W jaki sposób można napisać testy automatyczne dla metod prywatnych w Magento 2?
- Po zapisie produktu w panelu administracyjnym, full page cache Varnisha jest czyszczony tylko dla stron, na których ten produkt się znajdował, jak to działa?
- Jak można całkowicie wyłączyć moduł w Magento 2?
- Do czego można wykorzystać Redis w Magento 2?
Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?
Co dalej
Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi! Co jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje?
- 1Dzwonimy do Ciebie, przedstawiamy się grzecznie i konkretnie rozmawiamy (poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego, odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania).
- 2Spotkanie (face2face lub online) - omawiamy kwestie techniczne i sprawdzamy czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.
- 3Moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.
Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.
