nasze atuty:

• Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
• Pracujemy w oparciu o dojrzały stack: PHP, Symfony, PHPUnit, Behat, Mariadb, Elasticsearch, Redis, Docker
• Używamy komercyjnych narzędzi: PHPStorm, Slack, Blackfire.io, Jira, Confluence
• Wewnętrzna satysfakcja jest dla nas bardzo ważna. Starannie dobieramy projekty, aby mieć satysfakcję z ich implementacji
• Działamy na miarę i według potrzeb klienta; projektujemy, programujemy, wdrażamy i utrzymujemy nasze rozwiązania od początku do końca
• Każda osoba w firmie, łącznie z zarządem, ma techniczny background i ogarnia Internety
• Nasz zespół to m.in: certyfikowani programiści Symfony, Twig, AWS, MySQL, Mongo, Agile oraz team manualnego QA
• Developerzy nie muszą konfigurować serwerów (ale mogą aktywnie uczestniczyć w procesie)
• Hostujemy się na AWS
• Dajemy możliwość (ale nie obowiązek) podróżowania do zagranicznych klientów
  
  

Oferujemy:

• Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach (tworzymy rozwiązania na rynek niemiecki) i na co dzień komunikujemy się po angielsku
  
• Okno komunikacyjne - mamy elastyczny czas pracy; planujemy go sobie sami, ale zakładamy, że w godzinach 10-15 jesteśmy dostępni dla siebie do komunikacji
• Home office - świat się nie zawali jak popracujesz z domu wtedy kiedy potrzebujesz
• Budżet szkoleniowy - 3 000 PLN/rok na szkolenia, certyfikaty i konferencje (krajowe i międzynarodowe), Twój rozwój = nasz rozwój
  
• Wiedza i doświadczenie - wiemy co robimy i jest od kogo się uczyć
  
• Kursy językowe - niemiecki i angielski (tylko Kraków/Rybnik)
• Pakiety Medicover i Multisport Plus
• Dopłata do lunchu w biurze - ludowa mądrość mówi, że jest tylko jedna droga do serca programisty
  (tylko Kraków/Rybnik)
• Bilard - lecimy w kulki w godzinach pracy (tylko w Krakowie) oraz konsole do gier -  nasza miłość. Zapewniamy solidne współzawodnictwo i wysoko zawieszoną poprzeczkę
• Loftowe przestrzenie w Krakowie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu oraz w Miraculum. Jest przestrzennie i komfortowo. Mamy strefę cichą i głośną. W Rybniku nasze biuro to komfortowy open-space (biurowiec K1) 
  
• Narzędzia - MacBook Pro (z dodatkowym monitorem ultrapanoramicznym) 
  
• Przerwa w pracy? - tak znamy takie zjawisko. Możesz grać w bilard, na konsoli, iść na obiad, wyskoczyć na szybką przebieżkę nad Wisłę. Tylko wróć :) Nasze biuro i okolica oferują wiele możliwości
• Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy 
  
• Dla kandydatów zdalnych: biura w Krakowie i Rybniku do Twojej dyspozycji, jeśli tylko masz ochotę przyjechać i popracować ramię w ramię z zespołem 
• Wynagrodzenie dla B2B: w przedziale 9 000 - 14 000 PLN netto + VAT, dodatkowo 20 dni płatnego "urlopu"
  
  

Twoje zadania  

• Praca w zespole przy nowych projektach (Symofny 5+) i utrzymaniu 1 dużego (Symofny 3.4 LTS w migracji na 4.4 LTS
• Tworzenie aplikacji z użyciem frameworka Symfony
• Współtworzenie architektury rozwiązań (tworzymy aplikacje zarówno w modelu RAD jak i DDD)
• Współpraca z odpowiedzialnymi za warstwę prezentacji (Frontend), ogarniętymi (ES6, kompletny stack, automatyzacja, BEM) członkami zespołu  
• Tworzenie testów zautomatyzowanych - jednostkowych, integracyjnych (Test Driven Development)
• Tworzenie aplikacji w modelu Scrum lub Kanban
• Samoorganizacja pracy
• Rozwój umiejętności
  
  

kogo szukamy?

Będziesz dla nas wymarzonym współpracownikiem jeśli:

• Jesteś programistą z dużym doświadczeniem komercyjnym w Symfony. Pracowałeś minimum 1 rok z Symfony lub Laravel i przynajmniej 2 lata komercyjnie
• Posiadasz przynajmniej jeden projekt w portfolio, i potrafisz opowiedzieć co ciekawego w nim zrobiłeś
• Znasz odpowiedzi na pytania z następnej sekcji,  lub w miarę szybko potrafisz odszukać odpowiedź w Internecie. Słowa klucze takie jak KISS brzmią przynajmniej znajomo i nie jest to nazwa zespołu rockowego
• Potrafisz współpracować z innymi, przyjmować zadania i wykonywać je czasami zgodnie z oczekiwaniami innych członków zespołu
• Wiesz, dlaczego nie jesteś już juniorem
• Nie uważasz, że programując z testami będziesz przynajmniej dwa razy wolniejszy
• Potrafisz analizować wpływ zastosowanego rozwiązania na wydajność przy dużym obciążeniu, analizować zapytania SQL, stosować strategie pamięci podręczne
• Nie masz poczucia, że wszystko trzeba programować z użyciem architektury heksagonalnej
• Wiesz czego chciałbyś się nauczyć od starszych stażem kolegów
• Potrafisz współpracować z Frontend Developerami
• Ustawienie narzędzi deweloperskich nie jest dla Ciebie wyzwaniem
• Znasz język angielski i nie boisz się z niego korzystać 
  
  

przykładowe pytania rekrutacyjne

Sprawdź się:

• Co to jest polimorfizm, jak można wykorzystać tą technikę w aplikacjach internetowych
• Jaka jest różnica pomiędzy testami jednostkowymi a integracyjnymi?
• Jak zmienić standardowy wygląd formularzy?
• Po co w Symfony stosuje się podejście controller as a service?
• Do czego można wykorzystać tagi w services.yml?
• Jak umieścić klasę poza Bundlem?
• Co to jest feature branch i merge request (pull request)?
• Co to znaczy zrobić rebase do mastera?
• Co robi $crawler->filter()? (Component crawle)
• Jak się tworzy validator, który sprawdzi zależności pomiędzy dwoma polami w obiekcie?
• Co zmienia setMaxAge() w Response?
• Do formularza podpinamy bezpośrednio encję. Jak zmodyfikować dane z formularza, zanim zostaną przepisane do encji?
• Mamy serwis, który zależy od innego serwisu. Jak definiuje się taką zależność?
• Jakie są sekcje w security.yml?
• Czy aby zalogować użytkownika to musi on mieć obiekt w bazie?
• Jak zrobić w Symfony customową stronę błędu 404?
• Jak rozumiesz przestrzeganie zasady SRP?
• Co to za skróty: SOLID, CRUD, DRY, PSR, YAGNI, KISS?
• Czy polecenie rm abc w bashu skasuje folder abc, na którym wcześniej root zrobił chmod 777 abc?
• Czy często trzeba pisać własne rozszerzenia Twig?
• Czy FOSUserBundle jest przydatny?
• Czy programista PHP powinien znać JavaScript?
• Czy Uncle Bob ma rację?
• Na czym polega code review?
• Co to jest Continous Integration?
• Iloma spacjami wcinasz kod?
• Czy composer.lock się commituje?
• Jak w Symfony wykonać zapytanie w SQL?
• Jak w SQL obliczyć średnią ocen dla każdego studenta, jeśli mamy tabelkę z polami INT id_studenta, INT ocena?
• Jak wygląda wyrażenie regularne sprawdzające poprawność adresu email?
• Jak można "poinformować" Doctrine jak zapisać obiekt bez adnotacji w klasie Encji?
• Jak ograniczyć edycję postu na forum tylko do jego autora lub moderatora forum?
• Co to jest Voter?
• Jeśli nie var_dump() to co?
• Co jest charakterystycznego dla obiektów typu Factory, Proxy, Builder (osobno, nie wspólnie)?
• Jak rozszerzyć klasę Hello z namespace Foo\Bar klasą Hello w namespace Foo\World?
• Jak w Symfony zrobić stronę w wielu językach?
• Ile w scrum trwa sprint?
• Na farmie są kury i koty. Razem mają 72 głowy i 200 nóg. Ile jest kur a ile kotów?
• Kolor #AA00AA lepiej prezentuje się na tle #AA0000 czy #00AAAA?
• Czy potrafisz odpowiedzieć na te pytania po angielsku?
  
  

jak wygląda proces rekrutacyjny?

Nasz proces rekrutacyjny to 3 etapy:

• Analiza CV i formularza aplikacyjnego (zaglądamy do wszystkich aplikacji, analizujemy je pod kątem naszych kryteriów, wybranych kandydatów zapraszamy do kolejnego etapu)
• Rozmowa telefoniczna (odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania, poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego) 
• Osobiste spotkanie (omawiamy kwestie techniczne i to czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz).
• Po nich następuje moment na obustronne decyzje. 

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.