oFERUJEMY:

• Zgrany i ogarnięty zespół developerów, a jednocześnie entuzjastów Vue.js, od których możesz się uczyć i wymieniać doświadczenia
• Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00
• Home office
• Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok) + kursy językowe
• MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor 
• Medicover + Multisport Plus (siłownia parę kroków od biura)
• Bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu
• W biurach: dofinansowanie lunchu, konsole do gier oraz ligę bilardową w godzinach pracy
• Wynagrodzenie dla B2B: w przedziale 11 000 - 16 000 PLN netto + VAT, dodatkowo 20 dni płatnego "urlopu"
• Wynagrodzenie dla umowy o pracę: w przedziale 7 100 - 10 300 PLN netto
  

JAK pracujemy:

• Robimy frontend z użyciem Vue.js dla zaawansowanego systemu e-commerce napisanego w Javie
• Mamy  nowoczesny i dojrzały stack technologiczny (Vue.js, Vuex, Webpack, SCSS, Vagrant, Docker, Jenkins CI) oraz własne dedykowane narzędzia, które ułatwiają nam codzienną pracę
• Kodujemy głównie nowe ficzery, ale usprawniamy też istniejące i naprawiamy błędy
• Do komunikacji i przesyłania memów używamy Slacka (do komunikacji z niektórymi klientami również MS Teams), taski ogarniamy w JIRA, a kod trzymamy na Gitlabie / Gerricie
• Z klientami kontaktujemy się bezpośrednio, lub przez Project Managera
• Współpracujemy z Back-end Developerami z Niemiec (komunikacja w języku angielskim)
• Pracujemy w podzespołach nad mniejszymi elementami całości. Każdy podzespół jest autonomiczny i może zmieniać swoje narzędzia pracy
• Pracujemy w Kanban, ale czerpiemy też ze Scruma
  

kogo szukamy?

• Jesteś Front-End Developerem i masz min. 2-3 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym
• Znasz Vue.js lub inny framework JS (React/Angular)
• Jesteś programistą z dobrą znajomością JavaScript (ES6+)
• Wiesz jak wykorzystywać HTML, CSS, aby całość działała zgodnie z założeniami
• Potrafisz pracować z git
• Dobrze posługujesz się językiem angielskim i nie masz oporów przed mówieniem
  

o nas:

• Jesteśmy polsko-niemiecką agencją e-commerce
• Pracujemy w Polsce, ale nasi klienci pochodzą z Niemiec
• Tworzymy polsko-niemieckie zespoły projektowe, pracujemy w języku angielskim
• Dostarczamy rozwiązania dla takich klientów jak: Mammut, Vangraaf, Müller czy Gerry Weber
• Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości 
• To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award 2020)
• Tworzymy niebanalne, wymykające się schematom miejsce pracy i udowadniamy, że po sukces można sięgać bez nadęcia i z dystansem

Co dalej?

Nasz proces rekrutacyjny to 2 etapy:

• Rozmowa telefoniczna (odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania, poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego) 
• Spotkanie (osobiste lub online) - omawiamy kwestie techniczne i to czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz.

Po nich następuje moment na obustronne decyzje. 

Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów. 

Zapraszamy do udziału w rekrutacji poprzez kliknięcie przycisku APLIKUJ