o Nas:

• Istniejemy od 15 lat, Nasz zespół to 60 osób
• Pracujemy z biur w Monachium, Krakowie i Rybniku  
• Tworzymy międzynarodowe, polsko-niemieckie zespoły projektowe
• Jesteśmy oficjalnym partnerem Magento i jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
• Uczymy się nawzajem programowania, a nie wdrażania na szybko
• Wewnętrzna satysfakcja jest dla nas bardzo ważna. Starannie dobieramy projekty, aby mieć satysfakcję z ich implementacji
• Każda osoba w firmie, łącznie z zarządem, ma techniczny background i ogarnia Internety
  

o zespole:

• Pracujemy w oparciu o platformę Magento 2 i (choć nie wymagamy jego znajomości na start) jest to środowisko z którym będziesz mieć styczność na co dzień
  
• Jako partner Magento, jesteśmy najbardziej certyfikowanym zespołem w Polsce
• W całej Polsce jest tylko 3 Magento Maintainerów, 2 z nich to nasi ludzie 
  
• Mamy własny produkt oparty o Magento 2 (MageSuite), który jest opublikowany jako OpenSource, aktywnie rozwijany i wdrażany u kolejnych klientów: https://github.com/magesuite/   https://magesuite.io
• Dajemy możliwość opublikowania sporej części swojej pracy jako Open Source
  
• Nasz stack to: Webpack, Gulp.js, TypeScript, Sass, Vagrant, Docker, Jenkins CI, AWS
• Korzystamy z WebStorm, Slack, Blackfire.io, Jira, Confluence
  
• Pracujemy w podzespołach nad mniejszymi elementami całości. Każdy podzespół jest autonomiczny i może zmieniać swoje narzędzia pracy
• W zależności od projektu pracujemy w SCRUMie lub KANBANie
• Nasz zespół to między innymi: certyfikowani programiści Magento, certyfikowani programiści Zend, certyfikowani programiści Symfony oraz team manualnego QA, jesteśmy też prelegentami i mentorami różnorodnych wydarzeń branżowych
  

OFERUJEMY:

• Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach, tworzymy rozwiązania na rynek niemiecki i inne rynki międzynarodowe
• Okno komunikacyjne - mamy elastyczny czas pracy; planujemy go sobie sami, ale zakładamy, że w godzinach 10.00-15.00 jesteśmy dostępni dla siebie do komunikacji
• Home office - rodzina na 2gim końcu Polski? Zepsuta zmywarka? Występ dziecka? Chory pies? Świat się nie zawali jak popracujesz z domu
• Budżet szkoleniowy - indywidualny i dla każdego, Twój rozwój = nasz rozwój
• Konferencje - krajowe i międzynarodowe. Tu byliśmy: Smashing Conference, Awwwards, SymfonyLive, SymfonyCon, MagentoLive, Magento Imagine, Meet Magento, Targi e-Handlu, PHPCon
• Szkolenia i certyfikaty - szkolimy się intensywnie i jest się od kogo uczyć. Nasi Deweloperzy mają wszystkie certyfikaty Magento
• Kursy językowe - niemiecki i angielski; są grupowe, czyli startują, gdy zbierze się grupa
• Medicover  - opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Multisport Plus - amerykańscy naukowcy odkryli… że ruch to zdrowie
• Lunch za free - ludowa mądrość mówi, że jest tylko jedna droga do serca programisty
• Bilard - lecimy w kulki w godzinach pracy (tylko w Krakowie)
• Bowling - Rybnik woli większe formaty, dlatego ma swoją ligę bowlingową po godzinach
• Konsole do gier -  nasza miłość. Zapewniamy solidne współzawodnictwo i wysoko zawieszoną poprzeczkę
  
• Łatwy dojazd - Możesz przyjechać rowerem i skorzystać z prysznica. Możesz też przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Stacja Zabłocie), CEO przylatuje na miotle
• Narzędzia - MacBook Pro (z dodatkowym monitorem ultrapanoramicznym)
• Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
• Wynagrodzenie dla B2B: w przedziale 7 500 - 10 500 PLN netto + VAT, dodatkowo 20 dni płatnego "urlopu"
• Wynagrodzenie dla umowy o pracę: w przedziale 4 800 - 6 700 PLN netto
• Wynagrodzenie jest zależne od umiejętności programowania oraz stażu pracy przy projektach komercyjnych. Doświadczenie z Magento 2 będzie dodatkowym atutem z perspektywy wynagrodzenia.
  

TWOJE ZADANIA: 

• Udział w projektach e-commerce  
  
• Opracowanie warstwy prezentacji / interface’u sklepów internetowych z użyciem HTML, CSS i JavaScript (TypeScript)
  
• Na tym stanowisku, przynajmniej na razie, nie wykorzystujemy biblioteki React. Obecnie strony generowane są po stronie serwera, a do interakcji używamy Vanilla JS / Knockout / Vue.js 
• Programowanie nowych funkcjonalności, modułów, rozszerzeń (a nie hackowanie istniejącego kodu)
  
• Komunikacja i współpraca z klientem (obcojęzycznym — więc po angielsku), w tym udział w spotkaniach i callach
  

To praca dla Ciebie, jeśli: 
(Uwaga, poniższe zdania łączy logiczne AND :) )

• Jesteś doświadczonym/ną Frontend Developerem (masz min. 2 lata doświadczenia w programowaniu komercyjnym) 
• Wiesz jak wykorzystywać HTML, CSS (bardzo dobra znajomość) oraz JavaScript, SASS i LESS (min. dobra znajomość), aby całość działała zgodnie z założeniami (jeśli znasz podstawy PHP, Knockout JS to będzie to Twój dodatkowy atut)
  
• Jesteś programistą z dobrą znajomością ECMAScript 6 i umiejętnością programowania (wiesz czym jest referencja, obiekt, klasa, interface, jak działa map/reduce)
• Masz praktykę w pracy z takimi narzędziami developerskimi jak: gulp.js lub Webpack
• React jest dla Ciebie jak biblioteka, a nie język programowania i jesteś w stanie efektywnie zmieniać biblioteki na inne
  
• Masz doświadczenie w pracy przy projektach e-commerce i/lub chcesz w takich projektach pracować
  
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2 - kontakt z zagranicznym klientem i naszymi kolegami/koleżankami z Monachium wymaga codziennych rozmów w tym języku).
• Potrafisz zdefiniować założenia na podstawie dialogu z osobami nietechnicznymi — zorientowanymi biznesowo (Product Ownerami), dla siebie i innych członków zespołu
• Z łatwością przychodzi Ci: praca w zespole, samodzielne szukanie rozwiązań, podejmowanie decyzji
• Odnajdujesz się w samozarządzających się zespołach z płaskimi strukturami
  
• Cenisz możliwość bezpośredniej współpracy z klientem oraz stabilność projektów
  
• Można na Ciebie liczyć
  
• Posiadasz spore zasoby poczucia humoru
  

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 
Możesz spodziewać się: rozmowy telefonicznej (odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania, poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego) oraz osobistego spotkania (omawiamy kwestie techniczne i to czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz). 
Po nich następuje moment na obustronne decyzje i informacje zwrotne. 

Zapraszamy do udziału w rekrutacji poprzez kliknięcie przycisku APLIKUJ