E-commerce ux/ui designer 


Miejsce pracy: Kraków 


Dołącz do nas jeśli masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i chcesz tworzyć projekty wyjątkowe, a nie jako takie. Mamy jeszcze trochę wolnych biurek, czekamy na Ciebie!

O NAS: 

  • Jesteśmy polsko-niemiecką agencją e-commerce
  • Pracujemy w Polsce, ale nasi klienci pochodzą z rynku DACH
  • Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award 2020)
  • Tworzymy niebanalne, wymykające się schematom miejsce pracy i udowodniamy, że po sukces można sięgać bez nadęcia i z dystansem
  • Mamy na pokładzie 70 wyjątkowych ludzi. Głównie Programistów, Testerów i Project Manageró
  • Na co dzień używamy narzędzi Adobe, sklepy projektujemy w Adobe XD

JAK PRACUJEMY?

  • Pracujemy w dialogu z klientem (sprzedawcą), nad designami sklepów internetowych
  • Najczęściej budujemy zupełnie nową wersję działającego sklepu. Możemy ocenić aktualną architekturę informacji. Klient wie jakich zmian potrzebuje. My także sugerujemy szereg usprawnień
  • Korzystamy ze sprawdzonych praktyk UX, nie staramy się iść pod prąd i wymyślać koła na nowo, ale usprawnienia UX są zawsze mile widziane
  • Cześć naszych klientów ma własne CI i zasady, ale niejednokrotnie w designe panuje spora dowolność
  • Projektujemy zarówno dla urządzeń mobilnych jak i desktopów. Klienci nadal patrzą głównie na desktop i staramy się to zmieniać. Dążymy do projektowania mobile-first
  • Prototypy sklepów wraz z przykładowymi animacjami czy interakcjami opracowujemy w Adobe XD, z tym że nie ograniczamy się oczywiście do Wireframów i tworzymy pełnowartościowy design
  • Tam, gdzie to konieczne posługujemy się dodatkowo Photoshopem i Illustratorem
  • Projektanci współpracują z zespołem Frontend-Developerów, aby projekt był możliwy do wdrożenia, znajomość HTMLa nie jest potrzebna
  • Nasz Design Team to aktualnie 4 osoby (dwóch UI Designerów, jeden UX Designer i jedna Ilustratorka) 
  • W zależności od potrzeb projektu pracujemy indywidualnie lub zespołowo 

kogo szukamy?

  • Będziesz dla nas idealnym kandydatem jeśli: 
  • Masz doświadczenie w projektowaniu dla e-commerce i widać to w Twoim portfolio
  • Wiesz jak prezentować produkty, co to jest CTA i co jest istotne UXowo w przypadku takich projektów  
  • Twoje doświadczenie to bardziej web niż print 
  • Masz dobre wyczucie typografii i estetyki
  • Nieobce Ci są standardy UX
  • Sprawnie posługujesz się Adobe XD oraz Adobe Photoshop 
  • Dążysz do perfekcji i dbasz o każdy szczegół 
  • Sprawnie komunikujesz się po angielsku (B2 będzie w zupełności wystarczające), znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
  • Wysoko stawiasz sobie poprzeczkę i chcesz, żeby to, co robisz było wyjątkowe
  • Potrafisz pracować z klientami, którzy mają własne CI, jak i takimi, którzy go nie mają

OFERUJEMY:

  • Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach (tworzymy rozwiązania na rynek niemiecki) i na co dzień komunikujemy się po angielsku
  • Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00
  • Home office - świat się nie zawali, jak popracujesz z domu (w aktualnej sytuacji większość z nas pracuje z domów, decyzję biuro vs. dom każdy podejmuje za siebie
  • Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój
  • Benefity: medicover, multisport Plus (siłownia parę kroków od biura), dopłata do lunchu w biurze
  • Bilard - lecimy w kulki w godzinach pracy
  • Konsole do gier - zapewniamy solidne współzawodnictwo i wysoko zawieszoną poprzeczkę
  • Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo
  • Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem i skorzystać z prysznica. Możesz też przybyć na koniu, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Stacja Zabłocie), CEO przylatuje na miotle
  • Narzędzia - MacBook Pro (z dodatkowym monitorem) 
  • Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy
  • Dla umowy b2b dodajemy 20 dni 'płatnego urlopu'

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Nasz proces rekrutacyjny to 3 etapy:

  • Przeglądamy portfolio (jeśli go nie ma - odrzucamy kandydaturę i dlatego koniecznie załącz swoje portfolio do zgłoszenia), patrzymy w CV i formularz aplikacyjny (ale tak naprawdę większość roboty robi portfolio). Jeśli wszystko jest do tej pory OK, to kontaktujemy się z Tobą
  • Rozmawiamy telefonicznie (odpowiadamy na Twoje kluczowe pytania, poruszamy podstawowe dla nas kwestie, sprawdzamy znajomość angielskiego)
  • Spotykamy się  online (omawiamy szczegóły i kwestie techniczne oraz to, czy do siebie pasujemy. My pytamy i Ty pytasz)

Po nich następuje moment na obustronne decyzje. 

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.




creativestyle office